¿Conoces la metodología coaching?  

Coaching…coaching…coaching. Seguro que estás cansado de oír hablar de esta metodología pero ¿sabes realmente qué es?

El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y supone una transformación a nivel personal o laboral, consiguiendo un aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados.

Es una disciplina emergente que trabaja en la facilitación de los procesos de desarrollo de las personas: en la evolución profesional, en el logro de objetivos, en la superación de obstáculos para el crecimiento personal y laboral y en la búsqueda de mejorar el rendimiento. Un estilo de gestión del talento en el cual el “coach” ayuda a la liberación del potencial de la persona en cuestión para incrementar al máximo su desempeño.

Si tienes la suerte de trabajar en un espacio de coworking en el que se aplique esta metodología, rodeado de mil especialidades y profesionales, sabrás que los coworkers pueden obtener beneficios altamente positivos de esta disciplina ya que tendrán un acompañamiento y una asesoría de un profesional en sus primeros pasos, aprovechando el conocimiento y experiencia de aquel.

Con esta fórmula, los coworkers pueden compartir equipamientos y con el trabajo colaborativo y el apoyo del coaching, fomentar las relaciones estables entre profesionales que pueden desembocar en proyectos conjuntos y nuevas líneas de negocio para su empresa. Los coworkers pueden compartir no solo un espacio de trabajo sino aumentar el potencial de los mismos y creando sinergias y colaboraciones en su trayectoria, además de compartir experiencia y conocimientos.